بلغ عدد الوظائف في قطاع الطاقة العالمي 68 مليون وظيفة في عام 2023 ، وهو ما يمثل زيادة بنسبة 3.8 في المائة مقارنة بالعام السابق ، وفقا لتحليل.
في أحدث تقرير لها ، قالت وكالة الطاقة الدولية إن القطاع أضاف 2.5 مليون وظيفة في جميع أنحاء العالم في عام 2023 ، مدفوعا بموجة من الاستثمار في تصنيع التقنيات الواعية بالبيئة.
أصدرت وكالة الطاقة الدولية دراستها في وقت احتشد فيه القادة الدوليون في باكو ، أذربيجان ، من أجل COP29 ، حيث تجري مناقشات لرفع نمو الطاقة المتجددة على مستوى العالم لمواجهة تحديات المناخ.
خلال حفل افتتاح COP29 في 11 نوفمبر ، أكد سيمون ستيل ، الأمين التنفيذي لاتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ ، نمو قطاع الطاقة المتجددة وقال إنه من المتوقع أن تصل استثمارات البنية التحتية للطاقة النظيفة إلى 2 تريليون دولار في عام 2024 ، أي ما يقرب من ضعف الوقود الأحفوري.
قطاع الطاقة النظيفة يقود النمو
ووفقا لوكالة الطاقة الدولية، زاد التوظيف في قطاع الطاقة النظيفة بمقدار 1.5 مليون في العام الماضي وساهم بما يصل إلى 10 في المائة من نمو الوظائف على مستوى الاقتصاد في الأسواق الرائدة للتكنولوجيات النظيفة.
وقال التقرير إن صناعة الطاقة الشمسية الكهروضوئية أضافت أكثر من نصف مليون وظيفة جديدة ، مدفوعة بمنشآت جديدة قياسية ، في حين نمت العمالة في تصنيع السيارات الكهربائية والبطاريات بمقدار 410،000 حيث وصلت المبيعات إلى ما يقرب من 20 في المائة من سوق السيارات العالمي.
على الرغم من أن العديد من مصنعي الرياح نفذوا عمليات تسريح العمال حيث ساهم ارتفاع التكاليف في خط أنابيب مشروع بحري أبطأ من المتوقع ، إلا أن إجمالي العمالة في القطاع لا يزال يرتفع مع دخول عدد قياسي من المشاريع الجديدة حيز البناء.
قالت وكالة الطاقة الدولية إن الوظائف في قطاع إمدادات النفط والغاز زادت بنحو 3 في المائة ، أو 600,000 ، في عام 2023 بعد فترة من إعادة التوظيف الحذر بعد الوباء ، بينما انخفض التوظيف العالمي للفحم للعام الثالث على التوالي ، حيث انخفض بنحو 1 في المائة على أساس سنوي.
وقال التقرير: “انخفض التوظيف العالمي للفحم في كل من الإمداد والطاقة ، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى استمرار مكاسب إنتاجية التعدين والتباطؤ في خط أنابيب محطات الطاقة الجديدة التي تعمل بالفحم مقارنة بأعلى مستوياتها في العقد الماضي”.
ارتفع التوظيف في تصنيع السيارات ذات محركات الاحتراق الداخلي بمقدار 440،000 وظيفة ، متجاوزا فقط إضافات الوظائف في المركبات الكهربائية.
وفي الصين، شكلت الطاقة النظيفة أكثر من 90 في المائة من نمو وظائف الطاقة، في حين شكل الوقود الأحفوري 80 في المائة من المكاسب في الشرق الأوسط.
وقال التحليل أيضا إن النمو في وظائف الطاقة كان مدفوعا بالتصنيع – متباعدا عن السنوات السابقة عندما كان يقوده البناء والتركيب بشكل عام.
وأضافت وكالة الطاقة الدولية: “يعكس هذا إلى حد كبير الزيادة بنسبة 70 في المائة في الاستثمار في تصنيع الطاقة النظيفة في عام 2023 إلى 200 مليار دولار حيث استجابت الشركات للطلب المتزايد على تقنيات الطاقة النظيفة والسياسات الجديدة”.
استمرار نقص المهارات في قطاع الطاقة
ووفقا للتقرير، لا يزال النقص في العمال المهرة مصدر قلق كبير لأصحاب العمل الذين يتطلعون إلى التوظيف في صناعة الطاقة العالمية.
وقالت وكالة الطاقة الدولية إن نقص العمال المهرة في أجزاء كثيرة من الصناعة – لا سيما تلك التي تتطلب درجات عالية من التخصص ، مثل الشبكات والطاقة النووية – لا يزال يمثل عنق زجاجة كبير للقطاع.
وجدت دراسة استقصائية أجرتها الوكالة أن أكثر من 190 من أرباب العمل في مجال الطاقة في 27 دولة أبلغوا عن خطط للتوظيف لكنهم واجهوا صعوبات في العثور على المتقدمين المؤهلين لجميع فئات المهن تقريبا.
وقال كوزي: “يجب على الحكومات والقطاع الخاص والمؤسسات التعليمية والتدريبية العمل معا لتحسين خط أنابيب التوظيف ، والذي سيلعب دورا مهما في تشكيل مستقبل الطاقة لدينا”.
وأضاف التقرير أن المنافسة الشديدة على المواهب في قطاعات الطاقة النظيفة تدفع الشركات إلى التوظيف بقوة تحسبا للنمو المستقبلي – وهو تكتيك يمكن أن يثبت فعاليته ولكنه قد يترك بعض الشركات أيضا عرضة لعدم اليقين المتعلق بتدفقات المشاريع وتغيير السياسات.
وقال التحليل إن العديد من الشركات التي تواجه نقصا في المتقدمين المؤهلين تعمل أيضا على زيادة التدريب أثناء العمل لتقديم هذه المهارات.
وفقا لوكالة الطاقة الدولية ، تشهد البلدان التي تنتقل إلى الطاقة النظيفة نموا كبيرا في التوظيف في هذا القطاع. في عام 2023 ، شكل خلق فرص العمل في مجال الطاقة النظيفة أكثر من 10 في المائة من إجمالي نمو الوظائف في الصين و 4 إلى 6 في المائة في اقتصادات مثل الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي واليابان.
وأضاف التحليل أن حصة الطاقة النظيفة من الوظائف الجديدة أقل من 2 في المائة في العديد من الاقتصادات الصاعدة والنامية.
في سبتمبر ، كشف تقرير آخر صادر عن وزارة الطاقة الأمريكية أن قطاع الطاقة النظيفة في البلاد أضاف 142,000 وظيفة في عام 2023 ، وهو ما يمثل ارتفاعا بنسبة 4.2 في المائة مقارنة بالعام السابق.
في أكتوبر ، قالت الحكومة الهندية إن إجمالي عدد الوظائف في قطاع الطاقة المتجددة في البلاد بلغ أكثر من 1 مليون بحلول نهاية عام 2023 ، بقيادة الطاقة الكهرومائية التي توفر 453,000 فرصة عمل في الدولة الآسيوية.
وأضافت وكالة الطاقة الدولية أن الأجور في قطاع الطاقة آخذة في الارتفاع، مما يعكس المنافسة المتزايدة على العمال المهرة.
“بعد انخفاض الأجور الحقيقية في العديد من المناطق في عام 2022 ، استؤنف النمو في معظم أنحاء العالم في عام 2023 ، على الرغم من أن الأجور المطلقة لا تزال عموما أقل من مستويات ما قبل الجائحة. وقد كانت أجور الأدوار الخاصة بالطاقة أفضل على نطاق واسع من تلك الخاصة بالمهن الأكثر عمومية ذات الصلة بقطاع الطاقة، ولا سيما بالنسبة للفنيين”.
وكشف التحليل أن ارتفاع الأجور في قطاع الطاقة هو جزئيا استجابة لفجوات المهارات، حيث تهدف الشركات إلى جذب عمال جدد من داخل وخارج الصناعة.
وأضافت وكالة الطاقة الدولية أن الزيادات في أجور الطاقة النظيفة كانت ، في المتوسط ، أكبر من تلك الموجودة في الوقود الأحفوري ، حتى في الدول الرئيسية المنتجة للنفط والغاز والفحم.
النظرة المستقبلية
وفقا لوكالة الطاقة الدولية ، من المتوقع أن ينمو التوظيف في قطاع الطاقة بنسبة 3 في المائة في عام 2024 ، وهو تباطؤ مقارنة بالعام الماضي بسبب تأثيرات أسواق العمل الضيقة ، وارتفاع أسعار الفائدة ، والتغيرات في خط الأنابيب المتوقع لمشاريع الطاقة الجديدة.
“في حين يبدو أن شركات الطاقة النظيفة مستعدة لاتخاذ مواقف أكثر تفاؤلا بشأن التوظيف تحسبا للنمو ، فإن شركات الوقود الأحفوري الأقل تنوعا تظل حذرة في الوقت الحالي. ونتيجة لذلك، من المتوقع أن يتوقف نمو وظائف الوقود الأحفوري في عام 2024”.