عمان 16 كانون الثاني (مال واعمال) – أعلنت وزارة العمل اليوم الخميس عن توقيع عقد عمل جماعي بين الجمعية الأردنية لمصدري الألبسة والمنسوجات، والنقابة العامة لأصحاب المحيكات، والنقابة العامة للعاملين في غزل المنسوجات، يقضي برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في قطاع صناعة الغزل والنسيج والألبسة من 220 إلى 230 دينارًا اعتبارًا من 1 كانون الثاني 2025.
وأعرب وزير العمل الدكتور خالد البكار، خلال رعايته حفل توقيع العقد في مقر الوزارة، عن أهمية هذا الاتفاق في تحسين بيئة العمل وتعزيز الاستقرار الوظيفي في القطاع، مشيرًا إلى أن العقد يشتمل أيضًا على زيادة سنوية للعاملين بقيمة 5 دنانير، بالإضافة إلى رفع بدل المواصلات إلى 25 دينارًا شهريًا في الشركات التي لا توفر وسائل نقل للعاملين.
وقال البكار إن نحو 24 ألف أردني يعملون في هذا القطاع سيستفيدون من مزايا العقد، والتي تشمل توفير رعاية طبية داخل المصانع، وبدل مواصلات، وتقديم وجبات طعام في بعض الشركات، مع امتداد هذه المزايا للعمالة غير الأردنية.
وأكد الوزير أن الوزارة تعمل على تحقيق توازن بين حقوق العاملين ومصالح أصحاب العمل، مشددًا على أهمية الحوار المباشر بين الأطراف المعنية لتحسين بيئة العمل وتعزيز ثقة العمال في مؤسساتهم، ما يسهم في رفع الإنتاجية وتحقيق النمو الاقتصادي والاجتماعي.
وأشار البكار إلى أن الوزارة تسعى بالتعاون مع أصحاب العمل إلى تعزيز التنمية المحلية من خلال تشجيع الاستثمارات في الأرياف والمناطق النائية، بهدف توفير فرص عمل للأردنيين والأردنيات في مناطق سكنهم والحد من نزوح العمالة نحو المدن الكبرى.
من جانبه، أكد رئيس النقابة العامة للعاملين في غزل المنسوجات، فتح الله العمراني، أن الزيادة على الحد الأدنى للأجور والمزايا المحسنة ستنعكس إيجابيًا على إنتاجية العاملين في القطاع، مشيرًا إلى التزام النقابة بالتعاون مع الوزارة والمستثمرين لزيادة أعداد العاملين في هذا القطاع ودعم صادرات المصانع إلى الأسواق الخارجية.
يُذكر أن القطاع يعد من أبرز القطاعات الصناعية في الأردن، حيث يسهم في توفير فرص عمل وتحقيق إيرادات تصديرية تدعم الاقتصاد الوطني.
المصدر : https://wp.me/p70vFa-JMC
