يختلف سوق العمل مستقبلاً عن ما هو الآن من حيث تكوين الشركات وما تبحث عنه من مهارات في موظفيها المحتملين .
وكشف «بيل جيتس» الملياردير الأمريكي و مؤسس ميكروسوفت عنه يهتم بشكل كبير بدراسة سوق العمل المستقبلية ومتطلباتها .
وأوضح الملياردير الأمريكي أنه بناء على بيانات جمعها بنفسه، فإن هناك ثلاث مهارات يجب أن يمتلكها الشخص كي يكون أكثر تأهيلا لسوق العمل، وهي العلوم والهندسة والاقتصاد.
وأكد«بيل جيتس» على أن هذه المهارات الثلاث سوف تميز الشخص وتجذب أغلب الشركات والمؤسسات لتوظيفه.
وأوضح الملياردير الأمريكي أنه بناء على بيانات جمعها بنفسه، فإن هناك ثلاث مهارات يجب أن يمتلكها الشخص كي يكون أكثر تأهيلا لسوق العمل، وهي العلوم والهندسة والاقتصاد.
وأكد«بيل جيتس» على أن هذه المهارات الثلاث سوف تميز الشخص وتجذب أغلب الشركات والمؤسسات لتوظيفه.
المصدر : https://wp.me/p70vFa-nq5
