قد تكون تشغل منصباً قيادياً منذ مدة لا بأس بها من الزمن، وقد تكون قد حصلت على ترقية أو ترقيتين أو حصلت على تنويهات وتقدير من الجهات العليا في المؤسسة التي تعمل فيها.. ولكن وبغض النظر عن هذا كله فإن كل شخص يصل الى مرحلة يتساءل فيها ما إن كان قيادياً ناجحاً.
البعض حتى قد يتساءل ما إن كان قائداً .. فهو وجد نفسه في منصب أو في مكان أو في مجال يتطلب منه القيام بمهام قيادية وقام بتنفيذ المطلوب منه حتى باتت صفة القيادة تطلق عليه.
فهل أنت قيادي ناجح؟ يمكنك الخضوع للإختبار التالي لإكتشاف ذلك. في هذه الاختبار المطلوب منك إختيار نعم إن كانت الجملة تنطبق عليك وكلا ان لم تكن وبعد الإنتهاء من الاختبار يمكنك معرفة النتائج وتحليلها هنا.
إبدأ الإختبار
في حال كنت قد اعتبرت ان الجمل تنطبق عليك فحينها يمكنك وضع التقييم التالي لنفسك.
السؤال رقم ١: يمكنك منح نفسك +٥ فانت قيادي بالفطرة.
السؤال رقم ٢ : ستحصل على -٥ لانك لا تملك فكرة ادنى فكرة عما ينتظرك حين تصبح قائداً.
السؤال رقم ٣: ستحصل على +٢ لانك متواضع ولكن ما عليك معرفته هو أن القائد الذي يملك هذه السمة بشكل فطري لاي يحتاج لهذه الامور كي يتعلم أساليب وتقينات القيادة. ولكن وبشكل عام القيام بهذه الامور خطوة إيجابية.
السؤال رقم ٤: -٥ لا تملك القناعات الثابتة ويمكن التأثير بك .
أغنى مليارديرات التكنولوجيا لعام 2018
السؤال رقم ٥: +١٠ القائد المثالي هو الذي يستمع للجميع والذي يملك عقلية منفتحة لكل الإحتمالات.
السؤال رقم ٦: -٥ القائد الجيد يقود ولا يتذمر ويتعامل مع «المواد الخام».. وفي هذه الحالة المواد الخام هي فريق العمل.
السؤال رقم ٧ : يمكنك منح نفسك +١ وذلك +١٠ للثقة بالنفس و-٩ للعجرفة والغرور. ولكن ولا بأس جميع القادة يملكون قليل من الغرور ونشدد هنا على كلمة «قليل».
السؤال رقم ٨: +١٠ هذه الصفة من الصفات النادرة وهي إمتلاك الدوافع الصحية من اجل قيادة الاخرين
السؤال رقم ٩: -٥ لانك لا تستمع لغيرك ونصيحة منا اليك هو انه عليك أن تحذر.
السؤال رقم ١٠: +١٠ صفة أساسية وضرورية ونادرة.
تحليل عام
بشكل عام ان حصلت على ١٠ وما فوق فهذه نتيجة جيدة الى حد ما فأنت تملك ما يميزك عن غيرك ويمكنك احداث فارق ما في مكان ما ولكنك لست بقائد إستثنائي. ٢٠ وما فوق تعني انك قائد إستثنائي في المقابل أي مجموع سلبي اي من -١ وما اكثر يعني أنك ابعد ما تكون عن صفات القائد الحقيقي.