- مصر تخفض استهلاك الوقود بنسبة 6.04% وتوفر 23.6 مليون دولار شهريا
- الصندوق العربي يطلق مرصدا لمعالجة مشكلة شح المياه
- ارتفاع التضخم السنوي لأسعار المستهلكين في المناطق الحضرية بمصر إلى 25.5% في نوفمبر
- تمكين الشباب يحتل مركز الصدارة في مؤتمر الأطراف السادس عشر
- منتدى المبادرة الخضراء السعودية يركز على المرونة المناخية والاستدامة
- ارتفاع أسعار الخام بفضل بيانات صينية متفائلة وهدنة هشة بين إسرائيل ولبنان
- مؤتمر الأطراف السادس عشر: أكبر اجتماع للأمم المتحدة على الإطلاق بشأن التصحر يبدأ في الرياض
- استقرار الصيرفة الإسلامية في الكويت وعمان وسط ظروف مواتية
- “موديز” ترفع تصنيف 11 بنكاً سعودياً
- مطار الأمير سلطان الدولي يقود نمو تبوك بزيادة الرحلات بنسبة 25%
مريم اسماعيل محمود الريسي
مالكة "شركة الطموح إيست نيشن"، الإمارات العربية المتحدة.
الجنسية: اماراتية
بلد الاقامة: الإمارات العربية المتحدة
مالكة “شركة الطموح إيست نيشن”، الإمارات العربية المتحدة.
وهي متخصصة في البرامج التعليمية، ومدربة مستقلة في الإدارة والقيادة منذ عام 2012.
كانت مستشارة أكاديمية ومهنية لدى “أكاديمية ربدان” بين 2019 و2021، ومديرة فرع قسم التدريب والتطوير والجودة والاستراتيجية لدى “مركز رعاية الأحداث” في أبو ظبي.
شغلت مناصب عدة لدى “إدارة الأدلة الجنائية” في “القيادة العامة لشرطة أبو ظبي”، وهي: رئيسة قسم الخدمات المساندة بين 2009 و2012، ومديرة فرع الشؤون الإدارية بين 2003 و2009، ومدير فرع المالية والإدارة بين 2000 و2003، ومديرة مكتب مدير الأدلة الجنائية بين 1997 و2000.
لديها خبرة تمتد إلى أكثر من 24 عاماً في مجال إدارة المشاريع، والتدريب والإرشاد، وتطوير الموظفين، وتخطيط الموارد البشرية، وسياسات الموارد البشرية، ومنهجيات تقييم الأداء، والإرشاد الأكاديمي.
أتمت عدة دورات وبرامج تدريبية، منها: البرنامج التدريبي قائد السعادة وجودة الحياة عام 2022 من “مركز أركان للتدريب والبحوث والاستشارات الإدارية”، ودورة التدقيق الداخلي لأنظمة الأيزو، وشاركت بحضور العديد من المؤتمرات، منها: “مؤتمر مسرح الجريمة الدولي” عام 2014 في أبو ظبي، و”مؤتمر معهد شؤون الأفراد والتنمية” في الموارد البشرية عام 2012 في المملكة المتحدة، كما نالت بعض الجوائز، منها: “جائزة الموظف المثالي” من قبل “القيادة العامة لشرطة أبو ظبي”.
درست في المملكة المتحدة، حيث حصلت على دكتوراه في إدارة الموارد البشرية عام 2015 من “جامعة نوتنجهام ترنت”، وماجستير في إدارة الأعمال تخصص التدريب والتطوير عام 2008 من “جامعة سولنت”، ودبلوم عالي في إدارة الموارد البشرية عام 2007 من “جامعة بيدفوردشير”، ودبلوم في التعلم المؤسسي وعلاقته بالجودة والتميز عام 2021 من “كلية آل مكتوم للتعليم العالي”.