قرّرت شركة “سامسونغ” الكورية فرض بعض العقوبات على موظفيها المدخنين لا سيما في مجال حصولهم على الترقية مستقبلاً.
ووجهت “سامسونغ” إلى موظفيها في صناعة قطع الغيار رسالة عبر البريد الإلكتروني تشير فيها إلى أن المدخنين سيتعرضون لبعض الإجراءات غير العادلة عند ترقيتهم إلى درجة المدير أو توظيفهم في الخارج واختيار خبراء للأقاليم.
وأوضح مسؤول في الشركة:”لم نعلن عن ذلك بصورة رسمية، إلا انه يمكن أن تكون هناك صعوبة في ترقية المدخنين إلى مستوى مدير”. كما طلبت الشركة تعهدات من جميع الموظفين في صناعة قطع الغيار وإجراء فحص طبي لمديري الأقسام والمديرين العموميين للتأكد من أنهم لا يدخنون.
وقال المسؤول إن القرار يقتصر على العاملين في صناعة قطع الغيار حالياً، إلا أنه قد يتوسع ليشمل قطاعات أخرى، وصولاً إلى كل أقسام الشركة بهدف تحسين الوضع الصحي للموظفين وتوفير أفضل ظروف العمل.
