اعتمد سعادة سلطان عبد الله بن هده رئيس مجلس إدارة مؤسسة الشارقة لدعم المشاريع الريادية “رواد” خطة المؤسسة للأنشطة والبرامج التدريبية للعام 2017م والتي ستتضمن 15 نشاطا تنقسم ما بين دورات تدريبية وورش عمل ومبادرات في إطار دعم ريادة الأعمال.
جاء ذلك خلال الاجتماع الخامس لمجلس الإدارة الذي عقد اليوم بحضور رئيس مجلس الإدارة و أعضاء المجلس خالد بطي بن عبيد الهاجري و رغدة حمد تريم و خليل محمد جمعة المنصوري وحمد المحمود مدير المؤسسة.
واطلع المجلس على أعمال المؤسسة وبرامجها وأنشطتها وتوجهاتها الاستراتيجية وعلى الإنجازات المحققة، من خلال استعراض كافة التقارير المنجزة خلال العام الماضي وما تم تحقيقه خلال الربع الأول من العام الجاري.
و استعرض أعضاء المجلس توسيع آفاق التعاون مع دائرة الموارد البشرية في الشارقة فيما يتعلق بخطة المؤسسة التي تستهدف هذا العام فئة الباحثين عن عمل من أجل العمل على توفير فرص استثمارية وتدريبية بشكل أوسع لهذه الفئة والعمل على استقطابهم ودفعهم إلى إطلاق مشاريعهم الخاصة وعدم انتظار فرص العمل التقليدية.
كما ناقش المجلس مقترحا بزيادة إيرادات المؤسسة لاستدامة عملية تمويل المشاريع الريادية الوطنية عن طريق العمل على تشجيع رجال الأعمال لضخ مبالغ في صندوق التمويل والسعي لضم مصارف أخرى و تم اقتراح تطوير برنامج العضوية المعتمد لدى المؤسسة الذي أوصى المجلس في جلسته الرابعة باستمرارية العمل على تعديل مدة العضوية لتكون مفتوحة للمشاريع التي بدأت مع المؤسسة.
ووجه رئيس المجلس بضرورة العمل على تعزيز التعاون مع مؤسسات دعم وتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة في الدولة بالشكل الذي يراعي التغييرات الاقتصادية والإجتماعية الدائمة في مجتمع الأعمال الصغيرة والمتوسطة ويراعي تطلعات رواد الأعمال وأصحاب الشركات الصغيرة في الخدمات الضرورية لتطوير أعمالهم.
كما أوصى المجلس بالعمل الدائم على تطوير وتفعيل الخدمات الإلكترونية التي تقدمها المؤسسة من خلال الموقع الإلكتروني أو من خلال حساباتها على مواقع التواصل الاجتماعي من أجل تسهيل وصول رواد الأعمال إلى خدمات المؤسسة إضافة إلى مناقشة آلية التوسع بمقر المؤسسة والعمل على إعداد دراسة متكاملة تتوافق مع التوسع الذي تشهده المؤسسة في خدماتها المقدمة وزيادة عدد موظفيها خلال المرحلة القادمة.