مال وأعمال – دبي، الإمارات العربية المتحدة، 11 أغسطس 2021: قالت عائشة محمد الرميثي، رئيس مجلس شباب هيئة كهرباء ومياه دبي: “يلتزم مجلس شباب الهيئة بتوفير بيئة حاضنة للتواصل مع الشباب في الهيئة والاهتمام بأفكارهم ومواهبهم ومخرجاتهم، إضافة إلى تطوير مبادرات ومشاريع تركز على اهتماماتهم، والعمل على استثمار قدراتهم وخبراتهم لخدمة الهيئة والمجتمع. ولا ندخر جهداً لتوفير كافة مقومات النجاح لشباب الهيئة، وتعزيز قدرات موظفي وموظفات الهيئة الشباب وتوفير بيئة إيجابية محفزة تسهم في إطلاق طاقاتهم وقدراتهم، ليكونوا داعماً رئيسياً لمسيرة تميز وريادة الهيئة. وأطلق المجلس منذ أكتوبر 2019 وحتى يوليو 2021 العديد من المبادرات، وأكثر من 10 منصات اتصال لدعم جسور التواصل بينه وبين موظفي الهيئة من الشباب، كما نظم ما يزيد عن 40 فعالية بمشاركة أكثر من 3500 مشارك افتراضي، وبلغت نسبة سعادة الشباب عن الفعاليات الرئيسية للمجلس 94%. ونفخر بالطاقات والعقول الشابة الإماراتية المبدعة، ونعمل على إبرازها وتحفيزها لتكون مصدر إلهام للأجيال الحالية والقادمة. ويوفر مجلس الشباب في الهيئة عدة قنوات لتعزيز التواصل البنّاء بين الموظفين الشباب والإدارة العليا للهيئة لإيصال اقتراحاتهم وآرائهم، وتعزيز مشاركتهم الإيجابية في مسيرة تميز الهيئة. كما يعمل المجلس على مد جسور التواصل مع مجالس الشباب في كافة أرجاء دولة الإمارات العربية المتحدة لرفع مستوى وعي الشباب حول الطاقة النظيفة والمتجددة والتنمية المستدامة. ويحرص معالي العضو المنتدب الرئيس التنفيذي، والإدارة العليا للهيئة، على دعم مجلس شباب الهيئة لتحقيق أهدافه، وعلى تمكين الشباب من خلال الإبداع والابتكار بوصفهما دعامة أساسية في العمل والنهج المؤسسي للهيئة. وترتكز استراتيجية مجلس شباب الهيئة على خمسة محاور رئيسة: القيم والهوية الوطنية؛ والتعليم المستمر؛ والتطوير المهني؛ ومسرعات المستقبل والابتكار؛ والاستدامة.”
