عمان 22 كانون الثاني (مجلة مال واعمال) – عقد الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، بالتعاون مع مؤسسة “فريدريتش إيبرت”، اجتماعا استمر ثلاثة أيام لبحث آليات وضع “منهاج التدريب والتثقيف النقابي للاتحاد”، بمشاركة عدد من الخبراء في قضايا العمل والعمل النقابي، بالإضافة إلى ممثلين عن وزارة العمل. وقد حضر الاجتماع رئيس الاتحاد، خالد الفناطسة.
ويهدف الاجتماع إلى تطوير منهاج تدريبي معتمد يختص بالتثقيف النقابي، وفق أفضل الممارسات النقابية والمبادئ التي تنص عليها المواثيق الدولية والتشريعات المحلية، بما في ذلك قانون العمل والأنظمة والتعليمات المتعلقة بالعمل النقابي. ويأتي هذا الاجتماع في إطار تنفيذ استراتيجية الإصلاح والتحديث، حيث يعد هذا المنهاج جزءًا من خطة عمل تمتد على مدى ثلاث سنوات وتنتهي مع الدورة النقابية لعام 2027.
وفي تصريح له، أكد الفناطسة أن تعزيز الوعي النقابي وفهم حقوق العمال يتطلب تحسين الثقافة النقابية، مشيدًا بدور مؤسسة “فريدريتش إيبرت” في دعم الاتحاد وتعزيز قدراته في التدريب والتثقيف النقابي وفق منهجية مدروسة. كما شدد على أهمية مواصلة الجهود لتطوير المنهاج بهدف توسيع نطاق التدريب النقابي وتعزيز المهارات الضرورية للنشطاء النقابيين، مثل التفاوض الجماعي والحقوق النقابية، بما يمكنهم من أداء مهامهم بكفاءة عالية.
وأشار الفناطسة إلى أن المنهاج يتوافق مع المعايير الدولية للحقوق النقابية وفقًا للاتفاقيات الصادرة عن منظمة العمل الدولية، ويتماشى مع أفضل الممارسات الدولية. وأضاف أن العمال والنشطاء النقابيين بحاجة إلى المزيد من المعلومات الموثقة والمهارات اللازمة لبناء تجربة نقابية قوية تساهم في تحقيق مصالحهم وتلبية مطالبهم، وهو الهدف الرئيس لهذا المنهاج.