تعلن شركة البابطين للطاقة والاتصالات لمساهميها الكرام عن فتح باب الترشيح لعضوية مجلس إدارة الشركة للفترة من 
تاريخ انعقاد الجمعية غير العادية حتى نهاية الدورة الحالية لمجلس الادارة في 26/07/2012م وسوف يتم التعيين من قبل المساهمين في اجتماع الجمعية العامة غير العادية شريطة الموافقة على تعديل المادة ( 14/1 ) من النظام الأساسي للشركة بزيادة عدد أعضاء مجلس الإدارة إلى 9 بدلاً من 8 في اجتماع الجمعية العامة غير العادية القادم .
فعلى من يرغب في ذلك تقديم طلب ترشيح لإدارة الشركة وذلك خلال أسبوعين من تاريخ هذا الاعلان وفقاً للشروط الواردة في تعميم وزارة التجارة والصناعة رقم 222/9362/3245 بتاريخ 18/6/1412هـ وكذلك تعميم وزارة التجارة والصناعة رقم 222/205/3800 وتاريخ 26/12/1420هـ على أن يتضمن طلب الترشيح بيان السيرة الذاتية عن طالب الترشيح وبصفة خاصة :
1/ مؤهلاته الدراسية وخبراته في مجال الإدارة ومجال أعمال الشركة .
2/ بيان شركات المساهمة التي تولى عضوية مجالس إدارتها وعدد الدورات وتواريخها .
3/ إرفاق نسخة واضحة من المستندات الثبوتية وكذلك بطاقة الهوية .
4/ إذا كان المرشح قد سبق له شغل عضوية مجلس إدارة شركة البابطين للطاقة والاتصالات ، فيجب عليه أن يرفق بطلب الترشيح
بياناً من إدارة الشركة عن آخر دورة تولى فيها عضوية المجلس متضمناً المعلومات التالية :
أ/ عدد اجتماعات مجلس الإدارة التي تمت خلال كل سنة من سنوات الدورة وعدد الاجتماعات التي حضرها العضو أصالة ، ونسبة حضوره إلى مجموع الاجتماعات .
ب/ اللجان الدائمة التي شارك فيها العضو وعدد الاجتماعات التى عقدتها كل لجنة من تلك اللجان خلال كل سنة من سنوات الدورة وعدد الاجتماعات التى حضرها ونسبة حضوره إلى مجموع الاجتماعات .
ج/ ملخص النتائج المالية التى حققتها الشركة خلال كل سنة من سنوات الدورة .
5/ سوف يقتصر التصويت فى الجمعية العامة فقط على من تقدموا بطلبات ترشيح لعضوية مجلس الإدارة طبقاً للضوابط السابقة .
ولمزيد من المعلومات ، أو الحصول على نموذج السيرة الذاتية المعتمد من وزارة التجارة والصناعة ، أو نسخة من التعاميم المشار إليها بعاليه ، أو لتقديم طلب الترشيح ، يرجى مراجعة إدارة الشركة بالسلى / شرق الرياض أو إرسال طلب الترشيح بالبريد العاجل الى :
ص.ب 88373 الرياض 11662
على أن يتم استلامه من قبل الشركة فى موعد أقصاه أسبوعين من تاريخ نشر هذا الإعلان .
والله الموفق ،،،
المصدر : https://wp.me/p70vFa-30
